根据《2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章》规定，现将本次考试总成绩和进入考察体检范围人员名单及考察体检有关事项公告如下：

一、考察体检范围人员确定

面试设定最低合格分数线70分，进入考察体检范围人选从达到面试最低合格分数线的应聘人员中，根据考试总成绩由高分到低分按1:1的比例确定。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同进行加试。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位符合条件的人员中依次等额递补。

二、时间安排

考察体检工作自2023年5月15日开始，原则上于6月2日前完成。各岗位考察、体检时间由招聘单位或其主管部门确定。

考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话。考察体检工作的具体事宜另行通知。

三、考察体检工作的组织实施

考察体检工作在市事业单位公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。

（一）考察

考察时，要成立考察工作小组，负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理聘用手续。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

附件：

2023年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单

中共聊城市委组织部

聊城市人力资源和社会保障局

                                  2023年5月14日